Sonia Malaspina, Direttrice HR di Danone, ha ritirato il riconoscimento, dedicato ad aziende che si sono contraddistinte nel promuovere la parità come un atteggiamento etico ed equo
Milano, 10 novembre 2021 – Si è tenuta lo scorso 28 ottobre, all’interno di Agenda 2030 “Viaggio nel lavoro che cambia”, il principale appuntamento annuale totalmente dedicato ai temi del lavoro, la cerimonia di consegna del Premio Agenda 2030 | WI LOVE EQUALITY.
Il riconoscimento è dedicato ad aziende che si sono contraddistinte nel promuovere la parità come un atteggiamento etico ed equo, impegnandosi a diffondere una cultura aziendale fatta di politiche inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi e capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
È stata DANONE ad aggiudicarsi l’edizione 2021 del Premio Agenda 2030 | WI LOVE EQUALITY.
Sonia Malaspina, Direttrice HR di Danone, ha ritirato il premio assegnato dalla Giuria composta da Elisa Pavanello di WI LEGAL | Avvocati del Lavoro, Laura Bruno di Sanofi, Ester Santoleri di FATER e Luca Grazioli di Autostrada del Brennero con la seguente motivazione: “Per l’impegno concreto e decennale di Danone nel promuovere la parità di genere, la diversità come una risorsa e per aver realizzato un piano di welfare inclusivo, in grado di creare valore condiviso e di mettere il benessere delle proprie persone al centro”.
“Abbiamo voluto premiare il concreto e decennale impegno di Danone non solo in ambito di pari opportunità, ma anche in tema di inclusione e di diversità – ha affermato Gianluca Spolverato, managing partener WI LEGAL – Anche noi crediamo fermamente nell’importanza primaria dei valori umani all’interno del business e l’approccio umanista di Danone racchiude perfettamente il senso della campagna “WI LOVE EQUALITY” che da mesi portiamo avanti con orgoglio e dedizione. Per funzionare bene, ogni organizzazione necessita infatti di agire per il benessere delle proprie persone e l’impegno di Danone è un esempio che fa sicuramente la differenza”.
Agenda 2030 “Viaggio nel lavoro che cambia” e il Premio Agenda 2030 | WI LOVE EQUALITY sono promossi da WI LEGAL, uno tra i più importanti studi di diritto del lavoro e SHR ITALIA, una tra le principali società che si occupano di informazione, formazione e ricerca sui temi giuridici che interessano il mondo del lavoro.
