spiega l’Avv. Sharon Reilly, Partner di Uniolex Stucchi & Partners – Per noi è
fondamentale prendere Avvocati che abbiano certe competenze e certe
caratteristiche. Abbiamo molti e buoni rapporti con le Università qui a Milano.
Cerchiamo di selezionare ovviamente i ragazzi che hanno buoni voti e anche i
giovani che parlano inglese a un certo livello, perché non possiamo promuoverci
come Studio internazionale senza avere persone all’interno che parlano veramente
inglese in modo fluente”.
“La squadra è importantissima in tutto quello che facciamo, quindi le persone
devono essere disponibili a lavorare sempre in squadra, avere una preparazione di
altissimo livello ed avere anche dimestichezza con i social media perché oggi in
Studio LinkedIn e Twitter sono strumenti fondamentali. Con questi strumenti
riusciamo a passare il messaggio di quello che facciamo all’interno dello Studio, sia
un messaggio per il mercato italiano ma soprattutto un messaggio per il mercato
internazionale; che è ancora tutto in via di sviluppo”.
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