“IL RECRUITMENT” AVV. UGO ETTORE DI STEFANO – DIRETTORE AFFARI LEGALI E SOCIETARI, DPO MONDADORI

MONDADORI: IL RECRUITMENT DEL DIPARTIMENTO AFFARI LEGALI E SOCIETARI
“Per far parte della nostra squadra e del nostro gruppo è fondamentale essere estremamente motivati e
pieni di passione. – spiega l’Avv. Ugo Ettore Di Stefano, Direttore Affari Legali e Societari, DPO Mondadori –
È un lavoro molto interessante che certamente richiede una grande preparazione tecnica. Però la
preparazione tecnica non è sufficiente. Uno dei principali elementi oggi, fondamentali per lavorare in
qualsiasi azienda, ma specialmente nel Gruppo Mondadori, è quello di avere una grande capacità di
analizzare il contesto in cui si opera. Una grande curiosità e una capacità a volte anche di anticipare quella
che è l’applicazione di una normativa rispetto all’applicazione pratica.”
“Pensate alle nuove tecnologie, ai nuovi media: non è sufficiente conoscere la norma, renderne conto, e
informare il business di quelli che possono essere i potenziali rischi. È indispensabile cercare di costruire
insieme ai Colleghi di business una strategia per nuove attività, nuovi prodotti. Quindi non guardando solo a
quello che è la tradizione (a quello che si è fatto, a quelli che sono i format contrattuali a cui noi legali siamo
tanto affezionati) ma anche alle nuove possibilità, alle nuove opportunità, ai nuovi modi di approcciare le
cose.”
“Quindi i giovani devono sicuramente avere queste caratteristiche e seconda cosa fondamentale: inserirsi
in un Team. Un gruppo come il nostro in Mondadori è certamente complesso, molto diversificato, pieno di
soggetti che hanno varie esperienze nei campi più diversificati del Diritto, e la capacità di interagire è
fondamentale perché così si riesce a mettere a fattor comune le competenze anche in campi e materie che
si sono ignorati durante il corso di studi.”

 

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