Ripartono le candidature per l’Internship Programme, il progetto promosso dallo studio legale internazionale DLA Piper per giovani talenti, aperto ai laureandi e ai neolaureati in Giurisprudenza ed Economia, per le sedi di Roma e di Milano.
Dopo il successo del primo semestre con oltre 200 candidature e 30 tirocinanti tra Milano e Roma nei practice group Corporate, Finance Projects & Restructuring, Litigation & Regulatory, Real Estate, Tax, Intellectual Property & Technology ed Employment, torna l’esperienza formativa firmata DLA Piper che vuole mostrare in concreto cosa significa lavorare all’interno di uno studio legale internazionale.
È possibile candidarsi per il tirocinio retribuito – che consente di collaborare a stretto contatto con i professionisti dello studio in un contesto di eccellenza e, inoltre, di svolgere la pratica per l’accesso all’esame di abilitazione alla professione di avvocato e di dottore commercialista – per le tre sessioni di settembre 2022, febbraio 2023 e settembre 2023.
“La prima edizione del progetto di Internship, partito lo scorso febbraio, ci sta dando molte soddisfazioni e ulteriori spunti di miglioramento, commenta Marco Clausi COO – Head of HR & Operations Italy and Iberia, di DLA Piper in Italia. Il coinvolgimento e l’impatto con i diversi team stanno funzionando bene e abbiamo riscontrato un grado di entusiasmo incoraggiante per una iniziativa volta a consentire ai giovani talenti di avvicinarsi al settore legale e fiscale in un contesto internazionale. Siamo contenti del risultato raggiunto e siamo pronti per replicarlo. Proseguendo così sono fiducioso che potremo fare sempre meglio”.
Nei sei mesi di internship i laureandi e neolaureati avranno l’opportunità di apprendere nuove competenze, di assumere le responsabilità di una concreta pratica lavorativa, di collaborare con professionisti di diversa seniority e su questioni interdisciplinari.
Con la possibilità inoltre di impegnarsi in attività pro bono promosse dallo studio e di acquisire capacità in termini di leadership, lavoro in team e comunicazione.
L’Internship sarà accompagnato da un piano di approfondimento della DLA Piper Academy che offrirà corsi strutturati per sviluppare le competenze tecniche e relazionali, supportati da un sistema di buddy-mentor, che consentirà di orientarsi e integrarsi nel network globale dello studio.
Al termine del tirocinio, è prevista la possibilità di continuare l’iter professionale in DLA Piper come Trainee.
