I dipartimenti legali alla prova del cambiamento: la sfida è trasformarsi in abilitatori di business

26 agosto 2021 – I dipartimenti legali possono diventare un abilitatore di business per le imprese, ma devono dimostrare di saper cogliere nuove opportunità adattandosi alle trasformazioni che la pandemia Covid-19 ha accelerato. Questo è il quadro generale tracciato dai tre capitoli della EY Law Survey, le indagini condotte in collaborazione con l’Harvard Law School Center su un campione di 2.000 leader aziendali di 17 settori in 22 Paesi.

 

L’indagine delinea le sfide principali a cui le divisioni legali devono far fronte e che si rivelano essenziali per la crescita economica degli studi. Tra le questioni cruciali messe in evidenza dagli intervistati c’è innanzitutto la governance delle entità legali, una questione segnalata come urgente dall’89% delle imprese e che, se non gestita correttamente, può ripercuotersi negativamente soprattutto sui processi di fusione e acquisizione e sulla supply chain. Altrettanto dirimente è il tema della contrattazione, ben il 92% delle aziende sta infatti tentando di trasformare la gestione dei contratti per scongiurare inefficienze organizzative e perdite di guadagno. Imprescindibile per l’evoluzione della funzione legale è poi l’innovazione digitale, un ambito in cui c’è ancora molto terreno da recuperare considerato in particolare che il 65% delle aziende non dispone delle tecnologie adeguate a rispondere alla potenziale minaccia rappresentata dalla violazione dei dati.

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