Qual è il candidato ideale per Jenny Avvocati?
I nostri candidati sono giovani, brillanti, svegli, autonomi, con una buona preparazione. Un’esperienza non
è necessaria, mentre sicuramente indispensabile è l’uso ottimo delle lingue. La lingua inglese è
imprescindibile, la lingua tedesca ovviamente è un requisito preferenziale. Da ultimo stiamo sviluppando il
team di lavoro sulla lingua francese; quindi anche quello è un buon requisito.
Una curiosità: io personalmente quando faccio selezione guardo anche l’aspetto astrologico, perché
l’armonia dei candidati e dei team parte anche da questo.
