STUDIO PREVITI – ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE – IL RECRUITMENT

“Lo Studio Previti dedica al recruitment molta attenzione. – Spiega l’Avv. Stefano Previti, Managing Partner
dello Studio. – Abbiamo stretto dei rapporti di collaborazione molto importanti con le principali Università
italiane. Naturalmente senza troppa fantasia come tanti altri Studi diamo molta attenzione ai requisiti di
base del curriculum di studi o del curriculum di lavoro dei Professionisti che andiamo a cercare”.
“Diamo molto spazio ai giovani; quindi cerchiamo di inserire nella struttura Praticanti che abbiano delle
grandi potenzialità per il futuro e che abbiamo già avuto dei casi di grande successo. Noi abbiamo numerosi
ragazzi che sono entrati da noi come Praticanti e che poi si sono poi affermati come Professionisti.
Quando poi si tratta di andare a cercare dei Professionisti un pochino più avanti nel percorso professionale
e più affermati, a quel punto entro in campo io direttamente magari dopo una prima selezione, perché
penso che il grande valore aggiunto sia provare a conoscere le persone che si hanno di fronte e privilegiare
anche il lato umano”.
“Mi piace avere persone di entusiasmo e di carattere aperto che possono entrare a far parte di una squadra
con serio spirito di appartenenza; il chè, costituisce un valore aggiunto importante al nostro Studio”.

Law Talks Redazione

Guarda tutti i post

Aggiungi un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

La Newsletter di Law Talks

Accetto l'informativa sulla privacy

I Vostri video

Per video corporate, video presentazioni, convegni, videonewsletter, contatta la Redazione per maggiori informazioni.

Più Info